为进一步增强基层党支部政治功能，提升基层党支部组织力，在保阜公司党委的统一部署下，保阜公司本年度需进行换届的10个基层党支部已于9月-10月圆满完成了换届选举工作。

为督促所属各党支部按期换届，根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关要求，保阜公司党委提前6个月以红头文件方式对任期将满的基层党支部进行提醒，督促各相关党支部提前做好换届准备工作。

在各党支部即将换届前的1个月，党委办公室组织开展了党务工作者培训，对《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规进行了系统的解读，同时就换届工作的具体实务以及注意事项进行了培训交流，以规范选举工作中各个步骤、环节和程序，确保换届选举工作合法、有序。

换届过程中，各党支部严格按照“三上三下”换届程序进行，遵循“公平、公正、公开”的原则，对新一届支部委员、支部书记候选人进行了充分的酝酿、讨论。召开党员大会过程中严格保证有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四，以无记名投票方式选举产生新一届支部委员会委员或支部书记，充分保障了党员群众在换届选举工作中的知情权、参与权、选举权和监督权。

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，换届选举是加强党的基层组织建设的重要内容，是基层党组织政治生活中的一件大事。新支部展现新作为，换届换出新血液、新气象。下一步，保阜公司各党支部将继续加强学习，提高思想认识，锻炼优良作风，持续深化党建与业务融合，创造性地开展各项工作，使每一个党支部都能成为凝聚职工力量、促进公司发展的战斗堡垒，以优异成绩为公司高速发展保驾护航！