1月26日，保阜公司2022年工作暨党风廉政建设工作会议在公司三楼大会议室召开。

会上，党委书记、总经理栾运来做了2021年度工作报告，并与所属单位代表签订2022年度《安全生产责任状》。党委委员、工会主席徐斌主持。党委委员、纪委书记王秋彦作全面从严治党和党风廉政建设工作报告。

王秋彦在廉政建设工作报告中指出，履行纪委监督责任，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实；围绕保阜公司中心任务开展监督工作，规范权力运行，协助公司降本增效，提质升级，助力二次创业腾飞。

栾运来在年度工作报告中指出，2021年是公司发展极为困难的一年，煤炭产需行情动荡，疫情、环保管控严苛，导致了通行费收入的断崖式下降。在集团公司的正确领导下，我们坚持把党的建设融入公司各项工作部署中去，将党的领导体现在工作的方方面面，充分发挥党总揽全局、协调各方的重要作用，紧紧围绕“二次创业提速年”活动，积极应对不利因素影响，化危机为机遇，变被动为主动，不等不靠、积极作为，创新落地了多项引流增收举措，举公司之力创收增收，充分发挥了“东出西联”煤炭运输大通道的重要作用，实现了“十四五”良好开局。

在深刻研判形势后，栾运来强调，2022年我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负集团期许，不负职工期待，不负时代机遇，不负美好韶华。新的一年我们将紧密围绕“三增一树”（增强整体实力，增强创新动力，增强企业凝聚力，树立保阜良好形象），全面落实“通行费征收主动高效，路域环境持续优化，出行服务有效提升，路网运行平稳有序，改革改制扎实推进，安全形势稳中向好”的工作总目标。

栾运来要求：全力做到“四个必须”，必须坚定正确政治方向，必须坚持统筹推进，必须坚持创新引领，必须坚持群众观点；着力构建“三大体系”，即构建党建、业务双促体系，构建高质量的运营、管理、服务体系，构建现代化企业管理体系；全面实现“三个保障”，即持续做好疫情防控保障全员生命安全和身体健康，持续开展基层服务保障职工群众的切身利益，持续抓好作风建设保障公司风正劲足。

本次会议由公司领导班子、机关各部室负责人、所属各单位主要负责人、职工代表参加。