2021年12月28日，保阜公司党委书记、总经理栾运来同志携公司党委办公室、人力资源部、财务部主要负责人到保定西收费站就党的十九届六中全会和河北省第十次党代会精神进行宣讲，同时开展“二次蜕变推动二次创业提速增效”为主题的调研，6个党建联系点主要负责人、分管负责人、党务工作者、基层党员和一线职工代表参加了宣讲调研。

会上首先由栾运来同志以《初心砥砺新征程 实干担当向未来》为题，就全面贯彻党的十九届六中全会精神、河北省十次党代会精神，结合保阜公司当前工作实际进行宣讲。宣讲从十九届六中全会的重大历史意义，如何认识全会精神，结合工作实际贯彻会议精神等几个方面进行了阐述。在调研过程中各党建联系点参会人员就本单位党建工作进展情况，特色工作做法，存在的问题和不足，并对照“二次蜕变推动二次创业提速增效”主题，针对性的提出了意见和建议。

栾运来同志指出，当前保阜高速面临着盈利结构单一、人工成本消耗大、闲置资源利用率低等诸多问题。近两年公司积极响应集团公司开展二次创业和多元化经营的号召，以二次蜕变推动二次创业为契机，一是在长城岭隧道加装隧道逃生指示系统；二是采用LED节能光源对原隧道高压钠灯照明系统进行改造每年节省电费收益分成、节约灯具检修费用、节省清洁维护、灯具备件购置费共计26.7万元。并节省了大笔固定资产投入；三是在全省高速中率先引入了“智能钱柜”。到账时间提前了1天，年节约资金48万元；四是利用隧道进出口和站区闲置空地，以合作方式开展光伏发电项目，年发电量约200余万度，节省电费约16万元。五是对公司自有的房屋场地、机械设备、人力资源进行出租、合作，年预计共增收21万元，人力资源收入预计245万元；六是对外寻找新的效益增长点，借助沿线旅游资源和收费站窗口优势，深入推进“高速+旅游”模式；七是结合“冀交万里行”平台，打造畅行保阜的“会员制”，通过多平台、多渠道发展会员，用精准服务提升供给质量，达到合作共赢，惠民互利的目的；八是深入推进“同心向党 一路畅行”主题活动，联合沿线的高速路政和交警，深挖恶劣天气压车带道、间断放行等措施代替封闭管控的“路警一体化”合作机制，成为河北省首家恶劣天气常态化开展“逐站口汇入车流式压车带道”的高速运营公司；九是以解决城区拥堵和服务地方经济为切入点，主动对接阜平县政府，利用路段优势服务社会，优化货车通行路线引流上路，持续推广“阜平经验”。

栾运来同志强调，这些项目都是由公司牵头组织实施，作为基层单位在二次创业方面取得的突破性工作可以说是少之又少。究其原因无非就是思路窄、动力不足两个方面，我们没有开拓思路，没有真正的去为二次创业工作进行长久的谋划部署，更没有积极主动地去发现身边的资源并加以利用。如何做好党建引领，促进业务和创新工作开展，需要各党支部坚持“以党建促业务”的工作思路，以党建为引领，持续强化党支部规范化建设，持续推进“温暖党建”“基层党支部领导力测评”“同心向党 一路畅行”的品牌建设；始终围绕主营业务工作制定党建计划、安排党建活动，开展“我为群众办实事”实践活动，让惠及职工的各项工作实起来；围绕制约公司发展的痛点、难点，开展特色党建品牌创建活动，把党支部的教育、管理等职责渗透到业务工作的方方面面，使每一个发展难关的攻克都有党员、干部的奉献和党建活动的助推保障；把民主集中制原则贯穿到业务工作决策过程中，把党风廉政建设制度贯穿到业务工作日常监管中，坚持全面从严治党，在公司基础管理、降本增效、创新创效、增收创收等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，真正做到“决策民主、书记领跑、工作增效”。