为进一步提升文职人员公文处理水平及舆情应对能力，保阜公司于7月20日组织举办公文写作处理与舆情应对专题培训，公司各部室、所属各单位共计60余人参加培训。

公司工会主席王秋彦同志出席培训，并提出具体要求：一是要端正态度。希望每位参训人员能从思想上真正重视起来，积极地参与到学习中，全面深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。二是在“勤奋”二字上下功夫。此次精心搭建的学习平台使各位精英齐聚一堂，希望各位能够谦虚求学、勤于记录、善于讨论、共同进步。三是学以致用。学习的目的在于应用，应用是更重要的学习，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用。

此次培训特邀有关专家进行授课。公文写作与处理培训内容涵盖了公文处理工作的制度标准和基本原则、政务关系和行文规则、公文形式和排版规范、公文起草和审核修改、公文报送和常见问题等方面内容。培训老师紧密结合公文处理工作实际，通过大量实例，将各种规则规范与知识点融会贯通，讲解通俗易懂、条理清晰，参加培训人员对公文处理有关规定和知识有了更深刻的理解，掌握了有关工作技能和技法，对提升公文处理能力起到了积极作用。

舆情应对培训内容涵盖了网络舆情特点、舆情应对方法、常见舆情种类及应急预案等方面内容。培训老师从舆情的定义入手，充分结合交通行业特点和自身工作经历，从当前舆情工作形势，舆情工作的重要性，从不同角度有针对性地进行了分析，整个讲授，系统有序、典型案例引路，深入浅出，引人入胜。透过大家的表情，充分反映出了良好的培训效果。

培训结束后，参培人员纷纷表示，此次培训紧跟时代热点，紧扣公司发展，既有理论的高度和厚度，更具实际操作的借鉴意义，帮助大家提高了认识，增长了能力，开阔了思路，受益匪浅。