7月8日，集团公司副总经理李敬东、人力资源部主任史建方到保阜公司、张石公司就收费人员转岗安置以及创新创效工作进行调研。

首先，保阜、张石两家公司就本公司人员基本情况、收费人员转岗安置工作思路进行了简要汇报。

随后，史建方主任分析了集团各子公司收费人员现状，介绍了集团公司关于创新劳动用工模式、建立系统内部劳务市场、通过输出富余劳动力实现创新创效的设想和集团其他公司的先进做法，并对于两家公司提出的有关问题和建议一一进行了解答。

李敬东副总经理分析了两家公司的人员情况后指出，创新创效工作已经纳入各公司年度经营管理目标和考核范围，两家公司富余人员较多，可以考虑通过劳务输出的方式为公司创造效益，集团公司会为大家积极搭建平台。各公司也要根据自身的实际情况，在确保职工队伍稳定的前提下，充分发挥富余职工的作用，实现公司效益最大化。

公司两家公司首先感谢集团公司领导的关心和支持，同时对集团公司的设想表示支持，下一步将进一步做好工作，力争实现收费人员的顺利转岗安置和职工创新创效工作。保阜、张石两家公司主要负责人、分管领导以及人力资源部、收费运营部等相关负责人参加调研。