自今年4月份开始,截止到6月底,保阜公司两项举措开展“落实党籍管理 抓好失联党员规范管理”工作,全面梳理党员组织关系,确保不漏一名党员,不出一点批漏,工作不走过场,落到实处,切实加强党员管理规范化、制度化。
一是全面排查,摸清现状。以工作单位发生变动的党员为重点,将全国党员信息管理系统作为抓手,以基层党支部领导力测评工作为依托,全面开展摸排工作。
二是多措并举,强化管理。针对发现的问题,对原有的党员学习教育制度进行修订完善,加强党章党规理论知识学习培训和业务培训;通过“三会一课”“主题党日"、学习强国等载体,组织全体党员开展党内组织活动;对党员进出、参加组织生活、交纳党费等进行规范管理,严防失联党员现象发生;如若出现失联党员因党员党性观念淡薄、组织纪律涣散,或者失联期间违纪违法行为,且不愿意改正的,组织将按照党章规定,给予严肃处置。