为全面掌握各单位工作开展情况，科学分析当前形势，进一步提升服务效能，统筹谋划下一步工作，4月17日-18日，公司党委书记、总经理于连春同志及相关部室负责人一行，对所属单位进行基层党支部领导力测评工作调研。所属各单位负责人及一线职工代表60余人参加了调研。

座谈会上，首先由各单位结合实际工作，汇报了基层党支部领导力测评工作常态化制度化进展及落实全面从严治党、履行“两个责任”工作情况。其次，与会人员从不同岗位出发提出问题及意见建议，公司领导及相关部室负责人对职工群众提出的热点难点问题进行了解释解答。

会议始终在和谐、热烈的气氛中进行。大家一起回顾了公司成立近五年来的发展历史，从站区办公设施落后、公司养护多年失养、职工队伍消极散漫到如今欣欣向荣的新保阜，大家都感慨颇深。公司通行费收入逐年递增、公路技术状况指数MQI连年保持在90分以上，职工福利待遇稳步增长。在集团公司党委的正确领导和大力支持下，公司党委班子带领全体保阜人锐意进取、开拓创新，以“勇于担当、自强不息、用心做事、敢为人先”的企业精神和“至亲至诚、乐善乐为”的服务理念，真正实现了公司一年一个新变化，工作一年一个新台阶。

最后，党委书记、总经理于连春同志作了总结发言并对全体干部职工提出具体要求。他指出，各单位要坚持党的领导，加强党的建设，在集团公司党委的正确领导下，要时刻秉承集团公司企业文化精神，严格贯彻落实集团公司党委工作任务，以“提品质、增效益、保安全”为工作理念，以基层党支部领导力测评工作为契机，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，以“温暖党建”为抓手，凝聚力量，自上而下拧成一股绳。管理者忠于国家、忠于企业、忠于岗位，时刻把集团及公司利益放在首位，守法纪、守公心、守人格，广泛接受职工群众监督；全体职工要时刻以“敬业、尽责、高效、协作、进取”的工作准则要求自己，将个人成长与集团、公司发展紧密结合在一起，以敬畏之心对待工作，以真诚之心对待同事，以温暖服务对待广大司乘，力争在各自的工作岗位上发光发亮，为自己谱写更美好的人生篇章。

任重而道远，策马更须扬鞭。保阜公司将时刻秉承集团公司“厚德载道、聚合致远”的核心价值观，乘风破浪，砥砺前行，奋力开创事业发展新局面，为集团事业辉煌发展贡献一份“保阜力量”。