按照集团公司企业文化落地实施纲要有关工作要求，保阜公司高度重视企业文化工作，全力推动企业文化在全体职工的心中落地生根，将文化转化为引导职工服务公司发展的动力。为进一步助力企业文化工作提升，保阜公司对近年来的企业文化工作进行了全面梳理、总结不足，为下一步企业文化工作的部署打好基础。

近年来保阜公司通过强化企业文化学习、悬挂企业文化展板、编印企业文化手册，开展企业文化培训、企业文化答题等多种措施，加强基层单位对企业文化的认知和熟悉度；以开展“我为交投代言”演讲、朗诵比赛，征文、短视频影像、摄影、书法、绘画征集等活动为载体，培养选拔文化大使及文化骨干队伍以及先进典型，推进企业文化在基层落地；通过打造“热心‘阜’务，情暖旅途”服务品牌以及“精心养护，舒心畅行”服务品牌，引导职工以自身行动践行企业文化，增强保阜人的责任感、使命感和凝聚力，取得了良好成效。

下一步保阜公司将聚焦“奋进十年”深入开展企业文化宣贯工作。组织开展企业文化骨干培训，演讲、书画、视频拍摄等活动，多种形式宣传企业文化，宣传保阜形象，讲好保阜故事，鼓励全员参与企业文化建设，进一步激发企业文化活力，擦亮企业文化底色，不断提升公司的凝聚力和向心力，以企业文化提升为企业高质量发展赋能。