2025年2月13日，保阜公司人力资源部召开工作例会，旨在深入学习领导讲话精神，同时对2025年工作进行部署。部室全体人员参加了会议。

会议伊始，部室主任陈起同志带领大家深入学习公司党委书记、总经理王伟同志在年度工作会上的讲话及党委委员、纪委书记王秋彦同志全面从严治党和党风廉政建设工作报告精神，从聚焦“一个中心”、关注“两个指标”、构建“两大支撑”、锚定“四个方向”四个方面内容进行深入探索，同时强调党风廉政的重要性。他指出，人力资源工作在公司整体战略中占着关键地位和重要作用，全体成员要深刻领会讲话内涵，将其贯穿到实际工作中。

随后，陈主任针对2025年工作进行了详细部署，全面规划了新一年的工作方向与重点，重点围绕加强人才引进、强化人才培养、优化薪酬管理、完善考核机制等方面，稳步推进，为公司的发展提供更有力的人力资源支持。
  陈主任表示，将以此次学习为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，带领部室全体成员扎实工作，努力开创人力资源工作新局面，为公司的高质量发展贡献更大的力量。